Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #ПереименованиеОрганизации

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

#ПереименованиеОрганизации

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

10 января

#ТрудовойДоговор #ПереименованиеОрганизации #СохранениеДоговора #ЮридическиеАспекты #КадровыеВопросы

Какие шаги нужно предпринять для сохранения трудового договора при переименовании организации?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Для сохранения трудового договора при переименовании организации нужно предпринять следующие шаги: 1. Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нём следует указать условие о смене наименования работодателя. Подписать соглашения…

Вопрос для Поиска с Алисой

5 марта

#КадровыеДокументы #ПереименованиеОрганизации #ОформлениеДокументов #ПравилаОформления

Каковы основные правила оформления кадровых документов при переименовании организации?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Основные правила оформления кадровых документов при переименовании организации: 1. Подготовить и издать приказ о внесении изменений в кадровые документы в связи с переименованием организации. Унифицированной формы нет, поэтому составить документ…

Вопрос для Поиска с Алисой

13 января

#ТрудовоеПраво #ПереименованиеОрганизации #ПраваРаботников #ОбязанностиРаботников

Как влияет переименование организации на трудовые права и обязанности работников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Переименование организации не влияет на трудовые права и обязанности работников с точки зрения трудового законодательства. Организация не ликвидируется, поэтому трудовые отношения с работниками не прекращаются. Однако необходимо внести изменения в…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#ДолжностныеИнструкции #ПереименованиеОрганизации #СрокиИзменения

В течение какого времени меняются должностные инструкции при переименовании организации?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Срок пересмотра должностных инструкций при переименовании организации определяется каждым работодателем самостоятельно. При смене наименования организации вносить изменения в действующие должностные инструкции необязательно. Новое наименование…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?