Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Отсутствие На Рабочем Месте

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Отсутствие На Рабочем Месте

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

21 марта

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиСотрудника #ОтсутствиеНаРабочемМесте #ПисьменноеОбъяснение

Что делать, если сотрудник не предоставляет письменное объяснение после отсутствия на рабочем месте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Если сотрудник не предоставляет письменное объяснение после отсутствия на рабочем месте, необходимо составить акт об этом. Согласно статье 193 ТК РФ, после вручения требования у сотрудника есть два рабочих дня, чтобы предоставить объяснение. Если…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 июля

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника #ОтсутствиеНаРабочемМесте #УведомлениеРуководителя

Что важно учитывать при составлении сообщения об отсутствии на рабочем месте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

При составлении сообщения об отсутствии на рабочем месте важно учитывать следующие моменты: Точное время отсутствия. Прогулом считается отсутствие в течение четырёх и более часов подряд. При этом перерыв на обед не учитывается. Обстоятельства…

Вопрос для Поиска с Алисой

18 февраля

#ОбъяснительнаяЗаписка #ОтсутствиеНаРабочемМесте #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника

Что должен указать работник в объяснительной записке по поводу отсутствия на рабочем месте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

В объяснительной записке по поводу отсутствия на рабочем месте работник должен указать: 1. Общие данные. В верхней части записки нужно указать, на чьё имя она составляется: должность и ФИО руководителя. Также следует указать ФИО и должность…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?