Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Массовое Увольнение

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Массовое Увольнение

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

5 марта

#ТрудовоеЗаконодательство #МассовоеУвольнение #Турция

Какие правила регулирует массовое увольнение сотрудников в Турции?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

www.turkishcouncil.org

Правила, которые регулируют массовое увольнение сотрудников в Турции, включают: 1. Уведомление сторон. Если работодатель принимает решение о массовом сокращении персонала, он обязан уведомить об этом профсоюзных представителей работников (если на…

Вопрос для Поиска с Алисой

6 мая

#Экономика #СтруктурныеИзменения #МассовоеУвольнение #Индикаторы

Почему массовое увольнение сотрудников является индикатором структурных изменений в экономике?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Массовое увольнение сотрудников может быть индикатором структурных изменений в экономике, потому что оно указывает на переориентацию бизнеса на эффективное использование имеющихся ресурсов. Некоторые факторы, способствующие массовым увольнениям…

Вопрос для Поиска с Алисой

26 мая

#Безопасность #Аэропорт #МассовоеУвольнение #Сотрудники #Кризис #УправлениеПерсоналом

Как массовое увольнение сотрудников влияет на безопасность в аэропорту?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Массовое увольнение сотрудников, в том числе отвечающих за безопасность, может привести к снижению скорости досмотра и, как следствие, к появлению очередей в аэропорту. Однако в официальном Telegram-канале аэропорта Шереметьево опровергли…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 мая

#Увольнение #Сотрудники #Причины #МассовоеУвольнение

Какие основные причины могут стать поводом для массового увольнения сотрудников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

www.journal.zarplata.ru

Некоторые основные причины массового увольнения сотрудников: Экономические трудности. Компании сокращают штат, если сталкиваются с падением доходов, изменением рынка или вынужденной оптимизацией расходов. Изменение бизнес-стратегии. Увольнения…

Вопрос для Поиска с Алисой

26 мая

#Увольнение #Сотрудники #МассовоеУвольнение #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ПраваРаботодатель

Что считается массовым увольнением сотрудников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Массовое увольнение сотрудников — это прекращение трудовых отношений с большим количеством работников в ограниченный период времени. Общие критерии массового увольнения установлены Постановлением Правительства России от 05.02.1993 №99: При…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 июня

#Увольнение #Сотрудники #МассовоеУвольнение #Различия #УправлениеПерсоналом #ТрудовоеЗаконодательство

В чем разница между увольнением одного сотрудника и массовым увольнением?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Разница между увольнением одного сотрудника и массовым увольнением заключается в количестве увольняемых работников и причинах увольнения. Увольнение одного сотрудника может происходить по инициативе работника, например, по собственному желанию, и…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#МассовоеУвольнение #ТрудовоеЗаконодательство #УправлениеПерсоналом #Бизнес #Экономика

Массовое увольнение это - что?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Массовое увольнение — это сокращение общей численности персонала за определённый период времени. Его регулирует статья 81 Трудового кодекса РФ. Критерии массового увольнения определяются соотношением высвобождаемых сотрудников от общего количества…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?