Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Компенсация Отпусков
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Компенсация Отпусков
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
21 февраля
#РабочееВремя
#ПраздничныеДни
#КомпенсацияОтпусков
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваРаботника
Как правительство компенсирует праздничные выходные дни в современном рабочем графике?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
base.garant.ru
3
www.zakonrf.info
4
www.consultant.ru
5
www.sravni.ru
6
dzen.ru
Правительство РФ компенсирует работу в праздничные выходные дни согласно статье 153 Трудового кодекса РФ: Оплата в повышенном размере. Производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
14 января
#КомпенсацияОтпусков
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваРаботодателя
#ПраваРаботника
#ДополнительныеОтпуска
Как работодатели могут компенсировать дополнительные отпуска?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
assistentus.ru
3
journal.tinkoff.ru
4
www.banki.ru
5
kontur.ru
6
www.glavbukh.ru
Работодатель может компенсировать дополнительные отпуска следующим образом: 1. Сотрудник подаёт заявление со ссылкой на ст. 126 ТК РФ и просьбой заменить дополнительный отпуск деньгами. Документ составляют в свободной форме, унифицированного…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
9 марта
#Отгулы
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваРаботника
#КомпенсацияОтпусков
#ИспользованиеОтгулов
Как работник может использовать накопленные отгулы?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.buhgalteria.ru
3
buhcentrsp.ru
4
www.glavbukh.ru
5
www.kdelo.ru
6
kodeks.ru
С 1 марта 2025 года работник может использовать накопленные отгулы двумя способами: 1. В течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день. Отгулы необходимо использовать в том же календарном году, когда они были…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 июля
#ТрудовоеЗаконодательство
#ГибкийГрафик
#ДополнительныеОтпуска
#ПраваРаботника
#КомпенсацияОтпусков
Какие дополнительные оплачиваемые дни отдыха можно взять на предприятиях с гибким графиком?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.klerk.ru
3
assistentus.ru
4
www.glavbukh.ru
5
shatki.nobl.ru
6
glavkniga.ru
Возможно, имелся в виду скользящий график работы, при котором дни отдыха не закреплены и могут приходиться на любой день, включая государственные праздники. При таком графике дополнительные дни отдыха не предоставляются, если суббота или…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
24 марта
#Отгулы
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваСотрудников
#КомпенсацияОтпусков
#ДополнительныеВыходные
На какие типы отгулов может рассчитывать сотрудник?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.business.ru
3
journal.sovcombank.ru
4
www.banki.ru
5
t-j.ru
6
kontur.ru
В Трудовом кодексе РФ нет термина «отгул», вместо него используется понятие «дополнительный выходной». Некоторые типы отгулов, на которые может рассчитывать сотрудник: Отгул за переработку. Предоставляется сотрудникам, которые остаются на работе…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
7 января
#Отгулы
#ТрудовоеЗаконодательство
#КомпенсацияОтпусков
#ПраваРаботника
#ЗаработнаяПлата
В чем разница между единовременной выплатой и накоплением отгулов за праздники?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.buhgalteria.ru
3
buhcentrsp.ru
4
its.1c.ru
5
www.kdelo.ru
6
www.kdelo.ru
Разница между единовременной выплатой и накоплением отгулов за праздники заключается в характере выплат и порядке их предоставления: 1. Единовременная выплата может быть в виде премии, приуроченной к празднику. Такие выплаты не являются…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
24 апреля
#Праздники
#Выходные
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваРаботников
#КомпенсацияОтпусков
Почему для некоторых профессий требуются дополнительные выходные в праздничные дни?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
sberbusiness.live
3
vc.ru
4
e-kontur.ru
5
dzen.ru
6
iz.ru
Для некоторых профессий работа в праздничные дни необходима, так как от неё зависит нормальное функционирование организации. Некоторые категории сотрудников, которых могут вызвать на работу в праздники: курьеры, обеспечивающие доставку товаров…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 марта
#ЗаработнаяПлата
#РегиональныеПраздники
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОсобенностиРасчета
#КомпенсацияОтпусков
Как региональные праздники влияют на расчет заработной платы?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
nalog-nalog.ru
3
www.gazeta-unp.ru
4
unistaff.com
5
www.kdelo.ru
6
pravovest-audit.ru
Региональные праздники влияют на расчёт заработной платы в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ. Для сотрудников на окладе наличие в месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты, даже если в какую-то…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
15 декабря
#Пенсия
#ПраздничныеДни
#ПроблемыПолучения
#СрокиВыплат
#ГрафикРаботы
#КомпенсацияОтпусков
Какие основные проблемы возникают при получении пенсии в праздничные дни?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
sfr.gov.ru
3
brobank.ru
4
www.vbr.ru
5
finance.rambler.ru
6
www.bolshoyvopros.ru
Некоторые основные проблемы, которые могут возникать при получении пенсии в праздничные дни: Досрочная доставка для получателей через «Почту России». Она производится в пределах текущего месяца, но не ранее чем за три дня до наступления даты…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 января
#Отгулы
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваРаботника
#КомпенсацияОтпусков
#ЗаработнаяПлата
#РабочееВремя
Каковы законодательные основы предоставления отгулов в различных обстоятельствах?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
kontur.ru
3
www.rnk.ru
4
journal.tinkoff.ru
5
nalog-nalog.ru
6
www.glavbukh.ru
Законодательные основы предоставления отгулов в различных обстоятельствах: 1. Отгул за сверхурочную работу. Предоставляется в размере отработанного времени. Например, если человек отработал восьмичасовую смену, значит, отдыхать он должен не менее…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)