Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Инициатива Работодатель

# Инициатива Работодатель

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
9 июня
#АдминистративныйОтпуск#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ИнициативаРаботодатель
На какой срок можно взять административный отпуск по инициативе работодателя?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Законодательно максимальная продолжительность административного отпуска по инициативе работодателя не определена. Срок отпуска без сохранения заработной платы определяют по соглашению сторон — работодатель и сотрудник. Это может быть любой срок…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
27 июня
#ТрудовоеПраво#НеполноеРабочееВремя#СоглашениеСторон#ИнициативаРаботодатель
В чем разница между неполным рабочим временем по соглашению сторон и по инициативе работодателя?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Разница между неполным рабочим временем по соглашению сторон и по инициативе работодателя заключается в условиях установления такого режима. Неполное рабочее время по соглашению сторон может устанавливаться на определённый срок или бессрочно. Если…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 февраля
#ТрудовоеЗаконодательство#РабочееВремя#ПредпраздничныйДень#СокращенныйРабочийДень#ИнициативаРаботодатель
В чем отличие сокращенного предпраздничного рабочего дня от сокращенного рабочего времени по инициативе работодателя?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Отличие сокращённого предпраздничного рабочего дня от сокращённого рабочего времени по инициативе работодателя заключается в причинах и условиях установления: 1. Сокращённый предпраздничный рабочий день предусмотрен статьёй 95 Трудового кодекса…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Отпуск#СогласованиеОтпусков#РазделениеОтпуска#ИнициативаРаботодатель
Требуется ли согласование периодов отпусков, при разделении отпуска по инициативе работодателя?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Да, согласование периодов отпусков требуется при разделении отпуска по инициативе работодателя. Разделить отпуск можно только по соглашению между работником и работодателем. При этом необходимо согласовать как сам факт разделения отпуска, так и…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)