Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Гаррингтон Эмерсон

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Гаррингтон Эмерсон

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

22 мая

#Управление #ГаррингтонЭмерсон #НаучнаяОрганизацияТруда #ЭффективностьРаботы #ОптимизацияПроцессов

В чём заключается вклад Гаррингтона Эмерсона в развитие науки управления?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Вклад Гаррингтона Эмерсона в развитие науки управления заключается в формировании концепции эффективности и формулировке принципов повышения производительности труда. Некоторые достижения Эмерсона: Введение понятий «эффективность» и…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 октября

#Менеджмент #ГаррингтонЭмерсон #РазвитиеМенеджмента #XXВек

Как идеи Гаррингтона Эмерсона повлияли на развитие менеджмента в XX веке?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Идеи Гаррингтона Эмерсона повлияли на развитие менеджмента в XX веке, в частности, через популяризацию научного менеджмента. Эмерсон впервые ввёл такие ключевые понятия, как «эффективность» и «производительность», предложив конкретные методы их…

Вопрос для Поиска с Алисой

2 октября

#Управление #ОрганизацияТруда #СистемаОплаты #ГаррингтонЭмерсон

В чём заключалась система оплаты труда, разработанная Гаррингтоном Эмерсоном?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Система оплаты труда, разработанная Гаррингтоном Эмерсоном, базировалась на «проценте эффективности» каждого сотрудника. Некоторые особенности системы: Вводились нормативы на производительность. Сотрудникам, которые выполняли норматив…

Вопрос для Поиска с Алисой

17 февраля

#НаучныйМенеджмент #ГаррингтонЭмерсон #ПринципыМенеджмента

Какие принципы научного менеджмента предложил Гаррингтон Эмерсон?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Гаррингтон Эмерсон предложил следующие принципы научного менеджмента: 1. Точно поставленные идеалы и цели. Без них управление не может быть эффективным. При этом должно быть достигнуто согласие между всеми членами организации, недопустимы…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?