Бизнес Психология - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

17 июля

#АрбитражныйУправляющий #Психология #УправлениеПерсоналом #БизнесПсихология #УправлениеРисками

Какие психологические аспекты важны для арбитражного управляющего в его работе?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые психологические аспекты, важные для арбитражного управляющего в его работе: Эмоциональная насыщенность деятельности. Работа арбитражного управляющего может сопровождаться как положительными эмоциями (ощущением азарта, эмоциональным…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 апреля

#Конфликты #ПрофилактикаКонфликтов #УправлениеПерсоналом #ОрганизационнаяПсихология #БизнесПсихология

Какие методы профилактики конфликтов используются в современных компаниях

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые методы профилактики конфликтов, которые используются в современных компаниях: Чёткое распределение функционала и обязанностей среди сотрудников. Это помогает не допустить путаницы и недопонимания в командной работе. Выстраивание…

Вопрос для Поиска с Алисой

2 мая

#УправлениеПерсоналом #СоциальноПсихологическийКлимат #ОрганизационнаяПсихология #БизнесПсихология #HR #Управление

Почему неблагоприятный социально-психологический климат вреден для компании?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Неблагоприятный социально-психологический климат вреден для компании по нескольким причинам: Снижение производительности труда. Негативные настроения, неприязнь, вражда и непонимание тормозят работу. В коллективе с неблагоприятным климатом…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 марта

#ОрганизационноеПоведение #ТеорииПоведения #УправлениеПерсоналом #ОрганизационнаяПсихология #БизнесПсихология

Какие основные теории организационного поведения существуют в современной науке?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые основные теории организационного поведения: Научный менеджмент Ф. У. Тейлора. Предмет исследования — организация и нормирование труда, материальное стимулирование сотрудников и мотивация. Согласно концепции Тейлора, персонал выступает в…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 августа

#ОрганизационноеПоведение #ТеорииПоведения #УправлениеПерсоналом #ОрганизационнаяПсихология #БизнесПсихология

Какие современные теории изучают поведение организаций?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые современные теории, изучающие поведение организаций: Теория социального научения. Сочетает бихевиористскую и когнитивную концепции. Утверждает, что возможно научение на основе подражания, самоконтроля и учёта такого параметра личности…

Вопрос для Поиска с Алисой

26 мая

#ТеорияОжиданий #Мотивация #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение #БизнесПсихология

В чем заключаются основные преимущества и недостатки теории ожиданий?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.geeksforgeeks.org

3

4

5

6

Некоторые преимущества теории ожиданий: Гибкость. Теорию можно применять в разных условиях и контекстах: в работе, образовании, спорте и других сферах. Персонализация. Теория учитывает уникальные убеждения, ценности и предпочтения людей, что…

Вопрос для Поиска с Алисой

11 июня

#ОрганизационныеОтношения #МетодыИсследования #УправлениеПерсоналом #ОрганизационнаяПсихология #БизнесПсихология

Какие методы используются для исследования организационных отношений?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые методы, которые используются для исследования организационных отношений: Опросы. Включают интервью, беседы, анкетирование, тестирование. Позволяют оценить отношение сотрудника к коллегам, микроклимату в коллективе, удовлетворённости…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#БизнесПсихология #Книги #Советы #Подборки

Посоветуйте книгу по бизнес психологии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Несколько книг по бизнес-психологии, которые можно посоветовать: Манфред Кетс де Врис «Лидер на кушетке». В книге рассматривается клинический подход к изменению людей и организаций, типологии лидеров и управленцев, коучинг как метод…

Главная / #Бизнес Психология

# Бизнес Психология