Американские Компании - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

19 декабря

#НезависимыеДиректора #Вознаграждение #БританскиеКомпании #АмериканскиеКомпании #Отличия

В чем отличие между британским и американским подходами к вознаграждению независимых директоров?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

web.archive.org

3

academy-of-capital.ru

4

gaap.ru

5

studizba.com

6

nccg.ru

Отличие британского и американского подходов к вознаграждению независимых директоров заключается в следующем: 1. Британский подход подразумевает, что независимый директор получает вознаграждение только за потраченное время, наблюдая за работой…

Вопрос для Поиска с Алисой

4 июня

#LLC #Аббревиатура #АмериканскиеКомпании #Бизнес #Право

Почему аббревиатура LLC используется преимущественно в американских компаниях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.internationalwealth.info

3

4

5

6

Аббревиатура LLC (Limited Liability Company, «компания с ограниченной ответственностью») используется преимущественно в американских компаниях из-за особенностей правовой системы страны. LLC в США — гибридное юридическое лицо, которое сочетает в…

Вопрос для Поиска с Алисой

26 января

#Payroll #АмериканскиеКомпании #БританскаяСистема #Зарплата #Отличия

Чем отличается payroll system в американских компаниях от британской системы начисления зарплаты?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

nnroad.com

3

www.deskera.com

4

www.youngupstarts.com

5

www.usemultiplier.com

6

www.rippling.com

Некоторые отличия payroll system в американских компаниях и британской системы начисления зарплаты: В США зарплата включает стандартную оплату с дополнениями и вычетами. Работодатели должны удерживать федеральный налог на доход, а также платить…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 января

#Мотивация #Персонал #АмериканскиеКомпании #УправлениеПерсоналом #СистемаМотивации

Почему в американских компаниях важна система материальной мотивации персонала?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Система материальной мотивации важна в американских компаниях, потому что она стимулирует повышение производительности труда. Оплата построена так, чтобы фиксированная заработная плата могла лишь расти и почти никогда не уменьшаться. Отличительной…

Вопрос для Поиска с Алисой

6 мая

#КорпоративныеСтруктуры #АмериканскиеКомпании #ЕвропейскиеКомпании #БизнесКультура #УправлениеКомпанией

В чем разница между американскими и европейскими корпоративными структурами?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые различия между американскими и европейскими корпоративными структурами: В США решения по стратегически важным вопросам принимают исключительно акционеры, за исключением случая банкротства, когда государство может вмешаться для защиты…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 апреля

#ВенчурноеИнвестирование #АмериканскиеКомпании #ЗарубежныеИнвестиции #ОсобенностиИнвестирования

В чем особенности венчурного инвестирования американских компаний за рубежом?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые особенности венчурного инвестирования американских компаний за рубежом: Ориентация на ключевые страны мировой венчурной индустрии. Среди крупных стран размещения инвестиций США — Китай, Индия, Канада, Израиль и Великобритания…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 февраля

#GAAP #МСФО #АмериканскиеКомпании #ФинансовыйУчет #МеждународныеСтандарты

Почему американские компании предпочитают сохранять верность US GAAP вместо МСФО?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

nalog-nalog.ru

3

www.wallstreetprep.com

4

www.educba.com

5

gaap.ru

6

www.investopedia.com

Некоторые причины, по которым американские компании предпочитают сохранять верность US GAAP вместо МСФО: Затратность перехода на МСФО. Многие крупные американские компании считают, что переход на международные стандарты потребует больших расходов…

Вопрос для Поиска с Алисой

17 декабря

#Экономика #Бизнес #МеждународноеПроизводство #АмериканскиеКомпании #ЗарубежныеРынки

Почему американские компании предпочитают размещать производство за рубежом?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

quizlet.com

3

www.becoming-researcher.com

4

www.itweek.ru

5

dzen.ru

6

appleinsider.ru

Несколько причин, по которым американские компании предпочитают размещать производство за рубежом: Дешёвая рабочая сила. В других странах, особенно в развивающихся, она обычно дешевле, чем в США. Расширение рынка. Если фирма решает производить…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 июля

#HR #АмериканскиеКомпании #ПривлечениеСпециалистов #УдержаниеСпециалистов #КадровыйМенеджмент #УправлениеПерсоналом

Как американские компании привлекают и удерживают квалифицированных специалистов?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые способы, которые американские компании используют для привлечения и удержания квалифицированных специалистов: Для привлечения: Создание увлекательной работы. Компании стремятся сделать работу интересной, чтобы привлечь больше талантов…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 июля

#Рекрутинг #АмериканскиеКомпании #ОтечественныеКомпании #Преимущества #Недостатки

Какие преимущества и недостатки имеют американские рекрутинговые компании в сравнении с отечественными?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые преимущества американских рекрутинговых компаний в сравнении с отечественными: Многоэтапные собеседования. В американских компаниях сначала беседу проводит HR-менеджер, потом юристы и партнёры фирмы. Чем более квалифицированный…

Главная / #Американские Компании

# Американские Компании