Некоторые отличия payroll system в американских компаниях и британской системы начисления зарплаты:

• В США зарплата включает стандартную оплату с дополнениями и вычетами. 6 Работодатели должны удерживать федеральный налог на доход, а также платить федеральные, государственные и местные налоги на безработицу и социальное обеспечение. 24
• В Великобритании используется система PAYE (Pay As You Earn), которая позволяет правительству собирать налог и национальный страховой взнос с зарплаты сотрудников 159. Любая компания, нанявшая одного или более сотрудников, должна зарегистрироваться в этой системе, вести записи и сдавать полные данные о платежах. 1

Кроме того, в Великобритании работодатели должны в реальном времени сдавать информацию о зарплате в HMRC, обычно каждый раз, когда платят сотрудникам. 3

Ещё одно отличие заключается в том, что в США зарплаты обычно выплачиваются с определённой периодичностью: еженедельно, два раза в месяц или ежемесячно. 4 В Великобритании зарплата обычно выплачивается один раз в месяц, обычно между 25 и 30 числами. 7

Таким образом, системы начисления зарплаты в американских и британских компаниях отличаются по ряду ключевых особенностей и требований законодательства.