Чем отличается payroll system в американских компаниях от британской системы начисления зарплаты?

Некоторые отличия payroll system в американских компаниях и британской системы начисления зарплаты:

• В США зарплата включает стандартную оплату с дополнениями и вычетами. {6-host} Работодатели должны удерживать федеральный налог на доход, а также платить федеральные, государственные и местные налоги на безработицу и социальное обеспечение. www.deskera.com www.usemultiplier.com
• В Великобритании используется система PAYE (Pay As You Earn), которая позволяет правительству собирать налог и национальный страховой взнос с зарплаты сотрудников nnroad.com www.rippling.com {9-host} . Любая компания, нанявшая одного или более сотрудников, должна зарегистрироваться в этой системе, вести записи и сдавать полные данные о платежах. nnroad.com

Кроме того, в Великобритании работодатели должны в реальном времени сдавать информацию о зарплате в HMRC, обычно каждый раз, когда платят сотрудникам. www.youngupstarts.com

Ещё одно отличие заключается в том, что в США зарплаты обычно выплачиваются с определённой периодичностью: еженедельно, два раза в месяц или ежемесячно. www.usemultiplier.com В Великобритании зарплата обычно выплачивается один раз в месяц, обычно между 25 и 30 числами. {7-host}

Таким образом, системы начисления зарплаты в американских и британских компаниях отличаются по ряду ключевых особенностей и требований законодательства.