Некоторые различия между американскими и европейскими корпоративными структурами:

В США решения по стратегически важным вопросам принимают исключительно акционеры, за исключением случая банкротства, когда государство может вмешаться для защиты интересов собственников. 1 Как правило, структура собственности одноуровневая, бизнес-группы и финансово-промышленные сети отсутствуют. 2 Привлечение капитала происходит путём продажи всех видов акций и облигаций. 1

В Европе выделяют две основные разновидности моделей корпоративного управления — немецкую и французскую. 2 Для обеих моделей характерно наличие трёх уровней в системе управления и чёткое отделение наблюдательных функций (совет директоров) от функций управленческих или распорядительных (правление). 2 Высшим органом управления является общее собрание акционеров. 2 Исполнительный орган (правление) руководит текущей деятельностью общества и несёт за неё ответственность. 2 Члены правления не избираются, а назначаются наблюдательным советом, срок их полномочий ограничен пятью годами. 2

Ещё одно отличие заключается в том, что в Европе даже в рамках крупных концернов и компаний дочерние компании сохраняют заметную долю самостоятельности. 4 Эта самостоятельность может касаться и производственных, и финансовых решений, а также инноваций. 4