Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #Больничный

#Больничный

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
15 декабря
#Больничный#МРОТ#ЗаработнаяПлата#СоциальноеОбеспечение#ТрудовоеЗаконодательство
Почему минимальный размер больничного всегда равен МРОТ?
Нейро
На основе 5 источников
Минимальный размер больничного всегда равен МРОТ, потому что рассчитанное больничное пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ. Берётся тот МРОТ, который действует на начало болезни. Если в регионе применяется районный…
Читать далее
Вопрос для Нейро
8 декабря
#Больничный#НДФЛ#ДекретныеВыплаты#Налоги#СоциальноеОбеспечение
Почему больничный лист облагается НДФЛ, а декретные выплаты - нет?
Нейро
На основе 5 источников
Больничный лист облагается НДФЛ, потому что он не включён в перечень доходов, с которых не удерживается налог. Поэтому со своей части работодатель должен удержать НДФЛ, а работнику перечислить сумму за минусом налога. Аналогичным образом действует…
Читать далее
Вопрос для Нейро
15 октября
#Право#ТрудовоеПраво#ПрофессиональныеЗаболевания#Больничный#ЛистокНетрудоспособности
В чём заключается специфика правоотношений по расчёту листка нетрудоспособности при профессиональном заболевании?
Нейро
На основе 5 источников
Специфика правоотношений по расчёту листка нетрудоспособности при профессиональном заболевании заключается в следующих положениях: Размер пособия. При повреждении здоровья в результате несчастного случая на работе или профессионального…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 октября
#Увольнение#Больничный#СрокиВыплат#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника
В течение какого срока после увольнения работодатель обязан выплатить больничный лист?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель обязан выплатить больничный лист, если сотрудник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. Выплата производится за все дни нетрудоспособности. Первые три дня оплачивает за свой счёт бывший работодатель, остальные дни…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Школа#Больничный#Нагрузка#Сотрудники#ПраваСотрудников#ТрудовоеЗаконодательство
Сотрудник в школе находится на больничном на протяжении 3-х месяцев, должны ли его нагрузку перераспределить?
Нейро
На основе 5 источников
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу. Да, учебную нагрузку сотрудника, находящегося на больничном на протяжении трёх месяцев, должны перераспределить. Согласно пункту 4.4 приложения №2 к…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Увольнение#Больничный#Заявление#Отработка#ТрудовоеЗаконодательство
При увольнении без отработки 14 дней, что нужно сделать сперва: написать заявление на увольнение, а потом можно идти на больничный?
Нейро
На основе 5 источников
При увольнении без отработки 14 дней можно сначала написать заявление на увольнение, а потом уйти на больничный. В законодательстве нет понятия «отработки», работник обязан предупредить работодателя об увольнении в письменной форме за 14 дней…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Больничный#ТрудовоеПраво#ПраваРаботника#Торговля#Самозанятость
Правомерен ли больничный, если работник, находясь на нем по временной нетрудоспособности, занимается торговлей на себя?
Нейро
На основе 5 источников
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу. Да, больничный лист правомерен, если работник, находясь на нём по временной нетрудоспособности, занимается торговлей на себя, так как законодательством не…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Больничный#Зарплата#Расчет#Правила#Законы
Как рассчитывается зарплата при больничном?
Нейро
На основе 5 источников
Расчёт зарплаты при больничном в 2024 году проходит по формуле: пособие по временной нетрудоспособности = средний заработок × процент стажа × количество дней нетрудоспособности. Средний заработок рассчитывается за два года, предшествующих году…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#ТрудовоеПраво#Больничный#Штрафы#Невыход#Смена
Правомерно ли, что фирма требует больничный и штрафует за необоснованный справкой невыход в смену?
Нейро
На основе 5 источников
Нет, фирма не вправе требовать больничный и штрафовать за необоснованный справкой невыход в смену. Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель не может наложить штраф на работника. Если работодателю требуется наказать сотрудника, он может…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УченическийДоговор#Больничный#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботодателя
Заключен ученический договор, должен ли работодатель оплачивать больничный?
Нейро
На основе 5 источников
Да, работодатель должен оплатить больничный работнику, с которым заключён ученический договор, если он проходит обучение без отрыва от работы. Это связано с тем, что лицо, направленное на учёбу по инициативе работодателя, является работником…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)