Какие права и обязанности у работодателя и сотрудника при больничном?

Некоторые права и обязанности работодателя и сотрудника при больничном:

Права сотрудника:

• право на временное освобождение от трудовой деятельности, подтверждённое больничным листом; legalacademy.ru
• право на получение пособия по временной нетрудоспособности; duma.gov.ru www.audit-it.ru
• право на оплату всех дней больничного, включая выходные и праздники. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Исключение — работники с инвалидностью, для них больничный оплачивается только за четыре месяца подряд; xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai
• право на продление больничного, если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше, то для продления больничного потребуется медкомиссия. duma.gov.ru

Обязанности работодателя:

• освобождать сотрудника от работы на период временной нетрудоспособности; legalacademy.ru
• выплачивать пособие по больничному листу: за первые три дня — из средств работодателя, за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России; xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai duma.gov.ru
• не допускать увольнения сотрудника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности (исключение — ликвидация компании); xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai duma.gov.ru
• учитывать факт временной нетрудоспособности и не принуждать человека к выполнению обязанностей. legalacademy.ru

Некоторые обязанности сотрудника:

• соблюдать больничный режим в период временной нетрудоспособности; www.audit-it.ru
• не нарушать режим, предписанный врачом, и не пропускать медицинские осмотры и экспертизы. hh.ru

Вопросы временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями Трудового кодекса Российской Федерации. duma.gov.ru