Преимущества конструктивного поведения в конфликтных ситуациях:

• Нормализация отношений. 1 Конструктивное поведение снимает напряжение и приводит к взаимопониманию. 1
• Создание новых способов взаимодействия. 1 В результате конструктивного поведения создаются новые способы взаимодействия, происходит осознание происходящего, открываются дополнительные возможности управления эмоциональными состояниями. 1
• Сохранение долгосрочных, стабильных и прочных отношений. 2 Сотрудничество в конфликте основано на взаимном доверии, понимании и уважении. 2
• Разрешение конфликта выгодным для обеих сторон путём. 5 Каждая сторона получает максимум пользы при минимальных потерях. 3

Например, при использовании стратегии сотрудничества участники конфликта стремятся к тому, чтобы были учтены интересы обеих сторон, и все оказались в выигрыше. 2