Оценка морального состояния государственных служащих проводится с использованием различных методов и критериев. 2

Один из способов — социологические опросы. 1 По их данным можно оценить, какой имидж государственного служащего сложился среди населения. 1 Для этого используются определённые критерии оценки, например, гражданские принципы служения обществу и государству, высокий уровень профессионализма и компетентности, рост доверия граждан к органам государственной власти. 1

Также для диагностики нравственных характеристик государственных служащих могут применяться психодиагностические средства. 4 Например, для экспресс-диагностики используется опросник соблюдения нравственных норм (ОСНН) А. Б. Купрейченко. 4 Более глубокая и детальная диагностика возможна с помощью методики нравственного самоопределения личности А. Е. Воробьёвой и А. Б. Купрейченко. 4

Ещё один критерий оценки — понимание служащим функций, задач и приоритетов развития государственной службы. 2 Также проверяется уровень специальных знаний, навыков и умений, навыки делового общения, ориентированность на результат и эффективность выполняемых служебных обязанностей, характер мотивации служащего для занятия конкретной должности. 2