Как можно предотвратить развитие профессиональной деформации у работников налоговых органов?

Для предотвращения развития профессиональной деформации у работников налоговых органов можно предпринять следующие меры:

• Использовать наставничество. scipress.ru Оно помогает формировать у новых сотрудников профессиональные знания и умения, а также поддерживает позитивный морально-психологический климат в коллективе. scipress.ru
• Проводить обучение психологическим навыкам. scipress.ru Сотрудники смогут научиться решать конфликтные ситуации, рационально распределять рабочее время, принимать решения и прогнозировать их последствия. scipress.ru
• Проводить адаптацию новых сотрудников. www.garant.ru Она направлена на более быстрое их вхождение в должность, оценку уровня квалификации и потенциала во время испытательного срока. www.garant.ru
• Проводить аттестацию. www.garant.ru publications.hse.ru Это комплексный инструмент для оценки возможностей работников, планирования расстановки кадров, переподготовки и повышения квалификации. www.garant.ru
• Продумать систему премирования. elar.uspu.ru Она должна стимулировать сотрудников к дополнительной работе, качественной деятельности и проявленной инициативе. elar.uspu.ru
• Организовывать временные перерывы для отдыха. elar.uspu.ru Задача руководителя — сделать так, чтобы каждый имел возможность отвлечься от основной деятельности. elar.uspu.ru