Законно ли требование работодателя знание английского, если компания находится на территории РФ?

Да, требование работодателя о знании английского языка, даже если компания находится на территории РФ, может быть законным. epp.genproc.gov.ru {6-host}

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе предъявить к работнику требования, обязательные для заключения трудового договора или необходимые в силу специфики работы. epp.genproc.gov.ru {6-host} К числу таких требований, в частности, относится владение иностранными языками. epp.genproc.gov.ru {6-host}

Однако установить в должностной инструкции условие о знании английского языка можно только с письменного согласия работника, так как это является изменением его трудовой функции. www.kdelo.ru base.garant.ru Если сотрудник не согласится на изменение должностной инструкции, заставить его работодатель не вправе. www.kdelo.ru

Также стоит учитывать, что государственный язык РФ — русский язык, но в частных организациях вопрос о языке общения решается по усмотрению руководства. pravoved.ru