В чем заключаются полномочия государственной инспекции труда при выявлении нарушений?

Полномочия государственной инспекции труда (ГИТ) при выявлении нарушений включают, например:

• Выдачу предписаний об устранении нарушений. journal.sovcombank.ru www.reg.ru Инспекция оформляет документ, в котором обязывает работодателя устранить нарушение, восстановить права, привлечь виновника к ответственности. journal.sovcombank.ru Предписания обязательны для исполнения, но работодатель может их обжаловать. journal.sovcombank.ru
• Возбуждение и рассмотрение дел об административном правонарушении. journal.sovcombank.ru Дело рассматривают в течение 15 дней со дня получения протокола от инспектора, который проводил проверку. journal.sovcombank.ru
• Выступление в суде как эксперт по искам о нарушении прав работника. journal.sovcombank.ru
• Консультирование работника и работодателя для разрешения спора. journal.sovcombank.ru
• Принудительное исполнение выплаты работодателем зарплаты. journal.sovcombank.ru Для этого трудовая инспекция выносит решение и направляет его судебным приставам для взыскания денег в пользу работника. journal.sovcombank.ru
• Приостановление деятельности организации при угрозе жизни и здоровью работников. www.1cbit.ru
• Направление материалов в прокуратуру или другие органы, если нарушения считаются серьёзными. www.1cbit.ru

Полномочия ГИТ закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ). base.garant.ru git40.rostrud.gov.ru