В чем заключается разница между 'поставить на вид' и строгим выговором?

Возможно, имелись в виду различия между выговором и строгим выговором.

Выговор — более строгая мера дисциплинарного взыскания. secrets.tbank.ru www.buhgalteria.ru Его применяют за серьёзные нарушения, которые нанесли ущерб работодателю. secrets.tbank.ru Выговор может повлиять на доход сотрудника. www.buhgalteria.ru

Строгий выговор — не предусмотрен Трудовым кодексом РФ. otvet.mail.ru companies.rbc.ru Иногда работодатели используют это понятие, обозначая высокую вероятность увольнения при повторном нарушении. companies.rbc.ru Но такой вид наказания корректен только для определённых структур и категорий работников. companies.rbc.ru

Таким образом, разница между выговором и строгим выговором заключается в степени строгости наказания и возможных последствиях.

Выражение «поставить на вид» в контексте мер взыскания использовалось в советское время и означало сделать кому-либо замечание, выговор за некоторое действие, обозначая среднюю меру недовольства начальства подчинённым. dzen.ru