В чем разница между переносом выходных и дополнительных праздничных дней в трудовом законодательстве?

Разница между переносом выходных и дополнительных праздничных дней в трудовом законодательстве заключается в следующем:

1. Перенос выходных дней происходит при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней. www.consultant.ru www.kdelo.ru В этом случае выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. www.consultant.ru www.kdelo.ru
2. Дополнительные праздничные дни — это нерабочие праздничные дни, за которые работникам, за исключением получающих оклад, выплачивается дополнительное вознаграждение. www.consultant.ru base.garant.ru Размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. www.consultant.ru sudact.ru

Таким образом, перенос выходных дней касается перемещения самих выходных при их совпадении с праздничными, а дополнительные праздничные дни — это компенсация за нерабочие праздничные дни, в которые сотрудники не работали. ab-express.ru www.kdelo.ru