Согласно ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 45 Исключение — праздничные дни с 1 по 8 января. 3

Для организаций, где по производственно-техническим и организационным условиям невозможно приостановить работу в праздничные дни, перенос выходных дней не осуществляется. 15

При этом рабочий день накануне праздника уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК). 3 Исключение — непрерывно действующие организации или такие виды работ, где невозможно уменьшить время работы. 3

Работа в праздничный день, даже по графику, оплачивается в повышенном размере согласно ст. 153 ТК. 2