При пятидневной рабочей неделе устанавливается два выходных дня. 1 Обязательный выходной — воскресенье. 2 Второй выходной день может предшествовать воскресенью (суббота) или следовать за ним (понедельник). 3

Решение о том, когда предоставлять второй день отдыха, принимается работодателем и указывается в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. 2 При этом общая продолжительность непрерывного еженедельного отдыха не должна быть менее 42 часов. 4

Если характер работы не позволяет приостанавливать её даже на короткое время, работодатель имеет право предоставлять различным группам работников выходные в разные дни недели поочерёдно. 2

В отдельных случаях работодатель может установить на предприятии такой режим работы, когда общепринятые выходные являются рабочими днями. 4 Например, при сменном режиме работы выходные устанавливаются графиком сменности и являются «плавающими», то есть могут попадать на разные дни недели с учётом чередования смен. 4