Отличие оформления заявления в печатном и рукописном виде заключается в способе нанесения знаков письма: в печатном виде это делается с помощью технических средств (компьютера или печатной машинки), а в рукописном — от руки. 1

Законодательство не устанавливает, в каком виде оформлять заявления, поэтому выбор между печатным и рукописным вариантом зависит от желания заявителя. 15 И то, и другое заявление имеют равную юридическую силу, при условии, что все обязательные реквизиты в них заполнены. 5

Однако для защиты интересов работодателя рекомендуется принимать заявления работников в письменной форме (написанные от руки). 1 Это может быть важно, например, в случае необходимости проведения почерковедческой экспертизы, когда по одной подписи сложно установить автора документа. 1