Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / В чём отличие коллективного трудового права от индивидуального?
Вопрос для Нейро
29 января
В чём отличие коллективного трудового права от индивидуального?
Нейро
На основе 5 источников

Основные отличия коллективного трудового права от индивидуального:

  1. Кто заключает договор. 1 Коллективный трудовой договор заключают работодатель и все сотрудники, а индивидуальный — работник и работодатель. 1
  2. На кого распространяется договор. 5 Индивидуальный договор распространяется на конкретного работника, а коллективный — на всех работников. 5
  3. Срок действия. 15 Индивидуальный договор обычно является бессрочным, а коллективный может быть заключён на срок не более трёх лет, но может быть продлён. 15
  4. Как вносятся изменения. 15 В индивидуальный договор изменения вносятся по обоюдному согласию через дополнительное соглашение, а в коллективный — через коллективные переговоры. 15
  5. Обязателен ли по закону. 1 Индивидуальный договор обязателен по закону, а коллективный — нет. 1
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)