Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В чём отличие коллективного трудового права от индивидуального?
Вопрос для Поиска с Алисой
29 января

В чём отличие коллективного трудового права от индивидуального?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Основные отличия коллективного трудового права от индивидуального:

  1. Кто заключает договор. allo.tochka.com Коллективный трудовой договор заключают работодатель и все сотрудники, а индивидуальный — работник и работодатель. allo.tochka.com
  2. На кого распространяется договор. taimurzino.ru Индивидуальный договор распространяется на конкретного работника, а коллективный — на всех работников. taimurzino.ru
  3. Срок действия. allo.tochka.com taimurzino.ru Индивидуальный договор обычно является бессрочным, а коллективный может быть заключён на срок не более трёх лет, но может быть продлён. allo.tochka.com taimurzino.ru
  4. Как вносятся изменения. allo.tochka.com taimurzino.ru В индивидуальный договор изменения вносятся по обоюдному согласию через дополнительное соглашение, а в коллективный — через коллективные переговоры. allo.tochka.com taimurzino.ru
  5. Обязателен ли по закону. allo.tochka.com Индивидуальный договор обязателен по закону, а коллективный — нет. allo.tochka.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)