В чем особенности регулирования труда государственных служащих по Трудовому кодексу?

Трудовой кодекс РФ напрямую не регулирует трудовые отношения государственных служащих, но применяется к ним в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». cyberleninka.ru

Некоторые особенности регулирования труда государственных служащих:

• Дополнительные льготы и социальные гарантии. cyberleninka.ru Например, медицинское страхование государственного служащего и членов его семьи, улучшение жилищных условий, право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения. elibrary.sgu.ru
• Особый режим рабочего времени. elibrary.sgu.ru elar.rsvpu.ru Для служащих, занимающих высшие и главные должности государственной гражданской службы, допускается установление ненормированного рабочего дня. elar.rsvpu.ru Для других групп служащих такой режим устанавливается согласно служебному распорядку государственного органа и служебному контракту. elar.rsvpu.ru
• Особые виды дисциплинарной ответственности. elibrary.sgu.ru В Федеральном законе установлены некоторые особые виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применимы к государственным гражданским служащим в случае нарушения ими трудовой и служебной дисциплины. elibrary.sgu.ru
• Возможность установления испытательного срока. elibrary.sgu.ru Это положение Федерального закона входит в некоторый конфликт с нормами Трудового кодекса РФ, в котором закреплено, что испытание при приёме на работу не устанавливается для лиц, поступающих на работу по конкурсу. elibrary.sgu.ru
• Ограничения. coiruk.nso.ru Для госслужащих установлены ограничения в отношении подарков, по дополнительным выплатам, которые связаны с работой в других местах, а также антикоррупционные запреты. coiruk.nso.ru