В чем заключаются основные отличия производственного календаря от трудового кодекса в отношении выходных и праздников?

Некоторые отличия производственного календаря от Трудового кодекса РФ в отношении выходных и праздников:

• Перечень нерабочих праздничных дней. secretmag.ru В Трудовом кодексе РФ установлены официальные праздники, в честь которых сотрудникам дают выходные. secrets.tbank.ru Например, Новогодние каникулы (с 1 по 8 января), День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта) и другие. secrets.tbank.ru В производственном календаре официальные праздники отмечены красным цветом и вынесены в графу выходных дней. secrets.tbank.ru
• Региональные различия. secretmag.ru Производственный календарь может меняться от региона к региону. secretmag.ru Некоторые субъекты РФ устанавливают свои праздничные дни в соответствии с местными традициями, религиозными или историческими особенностями. secretmag.ru Такие праздничные дни и изменения утверждаются региональными органами власти и фиксируются в локальных нормативных актах. secretmag.ru
• Возможность внесения специфичных выходных дней. www.klerk.ru В производственный календарь можно внести выходные, которые не соответствуют общероссийскому календарю. www.klerk.ru Это могут быть профессиональные праздники, разрешённые выходные дни, связанные с празднованием религиозных знаменательных дат, или нерабочие дни другого характера. www.klerk.ru