Сколько дней отпуска без сохранения зарплаты положено работающим родителям детей-инвалидов?

Согласно статье 263 Трудового кодекса РФ, работающим родителям детей-инвалидов в возрасте до 18 лет положен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней. base.garant.ru www.zakonrf.info

Однако работодатель может закрепить в коллективном договоре и большую длительность такого отпуска. www.kdelo.ru

Отпуск предоставляется не во всех организациях, а только в тех, где эта гарантия предусмотрена коллективным договором. www.kdelo.ru www.zakonrf.info Если такого договора нет, то отпуск без сохранения зарплаты предоставляют по соглашению сторон. www.kdelo.ru