Самостоятельно заключать трудовой договор без согласия родителей могут лица, достигшие 16 лет. 1

Для несовершеннолетних от 14 до 16 лет также предусмотрены некоторые случаи, когда трудовой договор может быть заключён с письменного согласия законных представителей (родителей, опекунов, попечителей): 2

• Для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью. 23 Это возможно, если лицо получило общее образование или продолжает его получать в свободной от учёбы время. 23

• В исключительных случаях, например, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. 23 Трудовой договор может быть заключён с лицом, не достигшим 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. 2 В таком случае трудовой договор от имени работника подписывается его родителем (опекуном). 2