Некоторые обязанности подростка в соответствии с трудовым законодательством:

• Трудиться честно и добросовестно. 1 Несовершеннолетние работники приравниваются к взрослым и должны соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда, выполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу предприятия и организации. 1
• Соблюдать сокращённую продолжительность рабочего времени. 12 В возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 36 часов. 1 Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учёбы время, продолжительность рабочего времени составляет: в возрасте до 16 лет — не более 12 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 17,5 часа в неделю. 2
• Иметь право на ежегодный оплачиваемый отпуск. 24 Он предоставляется в удобное для работника время продолжительностью 31 календарный день. 24
• При сокращении численности работников или в случае ликвидации предприятия — быть трудоустроенным. 1 Уволить несовершеннолетнего работника администрация предприятия может только после получения разрешения в Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 1