Какие обязанности возложены на подростка в соответствии с трудовым законодательством?

Некоторые обязанности подростка в соответствии с трудовым законодательством:

• Трудиться честно и добросовестно. krasnoselsky.mos.ru Несовершеннолетние работники приравниваются к взрослым и должны соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда, выполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу предприятия и организации. krasnoselsky.mos.ru
• Соблюдать сокращённую продолжительность рабочего времени. krasnoselsky.mos.ru seldobr.khabkrai.ru В возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 36 часов. krasnoselsky.mos.ru Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учёбы время, продолжительность рабочего времени составляет: в возрасте до 16 лет — не более 12 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 17,5 часа в неделю. seldobr.khabkrai.ru
• Иметь право на ежегодный оплачиваемый отпуск. seldobr.khabkrai.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Он предоставляется в удобное для работника время продолжительностью 31 календарный день. seldobr.khabkrai.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• При сокращении численности работников или в случае ликвидации предприятия — быть трудоустроенным. krasnoselsky.mos.ru Уволить несовершеннолетнего работника администрация предприятия может только после получения разрешения в Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. krasnoselsky.mos.ru