Почему законодательство запрещает локаут при коллективных спорах?

Законодательство запрещает локаут при коллективных спорах, чтобы восстановить равновесие между участниками трудового конфликта и защитить трудовые права работников. 3

Локаут в данном случае понимается как увольнение сотрудников по инициативе работодателя из-за их участия в коллективном трудовом споре или в забастовке. 25

Запрет локаута закреплён в статье 415 Трудового кодекса РФ. 25 За нарушение этого правила предусмотрена административная ответственность, а неправомерно уволенные сотрудники могут быть восстановлены на работе с помощью суда. 23