Какие существуют виды отгулов в разных ситуациях?

Некоторые виды отгулов в разных ситуациях:

1. Отгул за сверхурочный труд. kontur.ru Предоставляется в размере отработанного времени. kontur.ru Например, если человек отработал восьмичасовую смену, значит, отдыхать он должен не менее восьми часов. kontur.ru
2. Отгул за работу в выходной или праздничный день. kontur.ru Рассчитывается так: сколько праздничных или выходных человек отработал, столько ему за это и полагается дней отдыха. kontur.ru
3. Отгул донорам крови. kontur.ru Доноры отдыхают и в день сдачи крови, и ещё один день после. kontur.ru Нужно заранее предупредить работодателя о том, в какой день сотрудник планирует сдавать кровь, и написать заявление на полагающиеся отгулы. kontur.ru
4. Отгул вахтовикам. kontur.ru Для вахтовиков ведётся суммированный учёт рабочего времени за определённый период. kontur.ru Переработки на вахте меньше полного рабочего дня могут накопиться за год и превратиться в отгулы между вахтами. kontur.ru
5. Освобождение от работы для диспансеризации и профессионального медосмотра. journal.tinkoff.ru Предоставляется работникам, которые проходят медосмотр по направлению работодателя. journal.tinkoff.ru На отгул имеют право и работники, которые проходят диспансеризацию: сотрудники до 40 лет — один день раз в три года, после 40 лет — один день раз в год, те, кому осталось до пенсии пять лет и пенсионеры — два дня раз в год. journal.tinkoff.ru