Какие существуют системы премирования для прокурорских работников?

Некоторые системы премирования для прокурорских работников:

• Ежеквартальное премирование. sudact.ru www.garant.ru Производится в течение календарного года одновременно с выплатой денежного содержания за месяц, следующий за истёкшим кварталом. sudact.ru Размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу и доплате за классный чин, установленным на дату подписания приказа о выплате премии. www.garant.ru Максимальный размер премии не ограничивается. www.garant.ru
• Единовременное премирование как мера поощрения. moluch.ru Предусмотрены конкретные размеры в зависимости от должностного оклада и классного чина либо в твёрдой денежной сумме. moluch.ru Например, при награждении почётной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации — до 25 тысяч рублей, по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием и 65-летием со дня рождения) — до 15 тысяч рублей. sudact.ru

Также, согласно приказу Генпрокуратуры России от 05.06.2023 №367, лицам, замещающим отдельные должности прокурорских работников в органах прокуратуры Российской Федерации, выплачивается ежемесячное денежное поощрение, исчисляемое исходя из их должностных окладов. rulaws.ru