Какие меры дисциплинарного воздействия существуют помимо увольнения?

Помимо увольнения, в статье 192 Трудового кодекса РФ перечислены три основных вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение. www.buhgalteria.ru kontur.ru

Однако для отдельных категорий работников в законах, уставах или положениях о дисциплине предусмотрены и другие наказания: www.kontur-extern.ru

• Строгий выговор. www.b-kontur.ru Применяется к госслужащим и работникам органов внутренних дел. www.b-kontur.ru
• Предупреждение о неполном служебном соответствии. www.b-kontur.ru Используется к прокурорам, работникам таможни. www.b-kontur.ru
• Лишение премии. allo.tochka.com Право депремировать закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении о премировании. allo.tochka.com

При выборе меры дисциплинарного воздействия учитывают тяжесть проступка, ситуацию и обстоятельства нарушения. www.b-kontur.ru За один проступок можно наказать только одним способом (ст. 193 ТК РФ). www.kontur-extern.ru