Вопросы к Поиску с Алисой
Как правильно написать петицию работодателю о возвращении сотрудника в должности?
Для написания петиции работодателю о возвращении сотрудника в должности рекомендуется:
- Указать причину увольнения. optimistminds.com Стоит объяснить, почему сотрудник считает, что он идеально подходит для прежней должности. optimistminds.com
- Обосновать, почему принять сотрудника на работу снова — отличная идея для компании. optimistminds.com Можно упомянуть о приобретённых за время работы навыках и опыте, которые будут полезны для компании. optimistminds.com
- Вычитать письмо. optimistminds.com Перед отправкой стоит проверить документ на наличие грамматических ошибок. optimistminds.com
Также можно выразить сожаление о решении уйти в отставку и заверить работодателя, что в случае повторного приёма на работу сотрудник сможет предложить компании долгосрочные обязательства. optimistminds.com
Если работодатель отказывается восстанавливать сотрудника в должности, можно обратиться в суд с ходатайством о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения о восстановлении в должности и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. www.advgazeta.ru
Для составления петиции рекомендуется обратиться к юристу.
