Для защиты своих прав в конфликте с бывшим работодателем, если вы работали неофициально, можно обратиться в следующие инстанции:

1. Роструд. 26 Надзорный орган в области трудовых отношений. 2 По жалобе работника трудовой инспектор без предупреждения выезжает с проверкой на предприятие, чтобы изучить внутреннюю документацию и выявить признаки трудовых нарушений. 2
2. Прокуратура. 24 Орган общего надзора за соблюдением законодательства. 2 Районная прокуратура обязана рассмотреть обращение, провести по нему проверку и принять меры. 2
3. Суд. 24 Если предыдущие меры не дали результата, можно подать исковое заявление в районный суд по месту нахождения организации-работодателя либо по собственному адресу. 2

Перед обращением в инстанции рекомендуется составить письменную претензию к работодателю и направить её на его адрес заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. 2

Для составления документов и подготовки искового заявления рекомендуется обратиться к юристу.