{{=data.externalData.question}}

Для защиты своих прав в конфликте с бывшим работодателем, если вы работали неофициально, можно обратиться в следующие инстанции:

1. Роструд. pravoved.ru {6-host} Надзорный орган в области трудовых отношений. pravoved.ru По жалобе работника трудовой инспектор без предупреждения выезжает с проверкой на предприятие, чтобы изучить внутреннюю документацию и выявить признаки трудовых нарушений. pravoved.ru
2. Прокуратура. pravoved.ru journal.sovcombank.ru Орган общего надзора за соблюдением законодательства. pravoved.ru Районная прокуратура обязана рассмотреть обращение, провести по нему проверку и принять меры. pravoved.ru
3. Суд. pravoved.ru journal.sovcombank.ru Если предыдущие меры не дали результата, можно подать исковое заявление в районный суд по месту нахождения организации-работодателя либо по собственному адресу. pravoved.ru

Перед обращением в инстанции рекомендуется составить письменную претензию к работодателю и направить её на его адрес заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. pravoved.ru

Для составления документов и подготовки искового заявления рекомендуется обратиться к юристу.