Как изменяется процедура заключения коллективного договора при смене руководства компании?

Согласно статье 43 Трудового кодекса РФ, при смене руководителя организации коллективный договор, заключённый при предыдущем руководителе, продолжает действовать. profobr13.ru

Однако есть некоторые исключения:

• Смена формы собственности. profobr13.ru www.consultant.ru Коллективный договор сохраняет своё действие в течение трёх месяцев со дня перехода прав собственности. profobr13.ru www.consultant.ru
• Реорганизация организации. profobr13.ru www.consultant.ru Если компания реорганизуется в форме слияния, присоединения, разделения или выделения, то коллективный договор действует в течение всего срока реорганизации. profobr13.ru www.consultant.ru
• Ликвидация организации. profobr13.ru www.consultant.ru Коллективный договор сохраняет своё действие в течение всего срока проведения ликвидации. profobr13.ru www.consultant.ru

При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трёх лет. ikr-mcrit.ru www.consultant.ru