Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / Допускается ли перевод на другую работу без согласия работника?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября

Допускается ли перевод на другую работу без согласия работника?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 Трудового кодекса РФ. www.consultant.ru base.garant.ru

Некоторые исключения, когда согласие сотрудника на перевод у того же работодателя не требуется:

  • Чрезвычайные ситуации. {7-host} К ним относятся катастрофы природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, голод, землетрясение, эпидемия и другие случаи, которые ставят под угрозу жизнь населения. {7-host} Продолжительность перевода без согласия работника не может превышать месяц. {7-host}
  • Простой. kojgorodok.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. kojgorodok.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. kojgorodok.ru {6-host}

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)