Органы социального партнёрства — это комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которые формируются на равноправной основе по решению сторон. 45

Они нужны для:

• обеспечения регулирования социально-трудовых отношений; 4
• ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений; 4
• заключения коллективных договоров, соглашений; 4
• организации контроля за их выполнением. 4

Некоторые задачи органов социального партнёрства:

• согласование интересов работника, работодателя и государства в сфере регулирования социально-трудовых и экономических отношений; 2
• обеспечение социальной поддержки работающих, обеспечение работающего человека социальными благами, общим и профессиональным образованием и медицинским обслуживанием; 2
• решение актуальных задач бытового, социального и экономического плана. 2