Вопросы к Поиску с Алисой
Меры дисциплинарного принуждения и дисциплинарные взыскания отличаются по своему назначению и области применения. pravoved.ru
Меры дисциплинарного принуждения — это совокупность основанных на законе мер психологического, физического или материального воздействия на сознание и волю людей в целях достижения определённого поведения, строгого соблюдения дисциплины и законности. cyberleninka.ru К ним относятся, например, меры дисциплинарного пресечения (цель — прекратить противоправное деяние), восстановительные санкции (обеспечение охраны отношений дисциплины путём устранения вредных последствий нарушения) и меры материального дестимулирования (оказание дополнительного воспитательно-правового воздействия на нарушителей дисциплины посредством лишения определённых видов поощрения). www.unn.ru cyberleninka.ru
Дисциплинарные взыскания — это наказание сотрудника за проступок на работе. journal.sovcombank.ru Его виды перечислены в статье 192 Трудового кодекса РФ: замечание, выговор и увольнение. journal.sovcombank.ru
Таким образом, основное отличие в том, что меры дисциплинарного принуждения применяются в более широком контексте и могут применяться в случаях, когда не было правонарушения со стороны работника, а дисциплинарные взыскания — это конкретные санкции за совершённый проступок. pravoved.ru moluch.ru