Комиссия по трудовым спорам (КТС) и государственная инспекция труда (ГИТ) имеют разные задачи и полномочия. 13

КТС — это общественный орган, который образуется у конкретного работодателя (компании или ИП) и разрешает только индивидуальные трудовые споры (разногласия между работодателем и сотрудником). 1 Решения комиссии обязательны к исполнению, но их можно оспорить в суде. 1

ГИТ не разрешает трудовые споры. 13 Она рассматривает поступающие к ней жалобы и обращения и, если есть основания, реагирует на них. 1 Чаще всего ГИТ старается воздействовать на работодателей профилактическими методами — направляет предостережение либо приходит с профилактическим визитом, после которого не составляют протоколы и не назначают штрафы. 1 В более серьёзных случаях ГИТ направляет предписание устранить нарушение. 1

Таким образом, основное отличие в том, что КТС занимается разрешением индивидуальных трудовых споров внутри конкретной организации, а ГИТ — контролем за соблюдением трудового законодательства и выявлением нарушений 148.