Чем отличается комиссия по трудовым спорам от государственной инспекции труда?

Комиссия по трудовым спорам (КТС) и государственная инспекция труда (ГИТ) имеют разные задачи и полномочия. journal.tinkoff.ru rosco.su

КТС — это общественный орган, который образуется у конкретного работодателя (компании или ИП) и разрешает только индивидуальные трудовые споры (разногласия между работодателем и сотрудником). journal.tinkoff.ru Решения комиссии обязательны к исполнению, но их можно оспорить в суде. journal.tinkoff.ru

ГИТ не разрешает трудовые споры. journal.tinkoff.ru rosco.su Она рассматривает поступающие к ней жалобы и обращения и, если есть основания, реагирует на них. journal.tinkoff.ru Чаще всего ГИТ старается воздействовать на работодателей профилактическими методами — направляет предостережение либо приходит с профилактическим визитом, после которого не составляют протоколы и не назначают штрафы. journal.tinkoff.ru В более серьёзных случаях ГИТ направляет предписание устранить нарушение. journal.tinkoff.ru

Таким образом, основное отличие в том, что КТС занимается разрешением индивидуальных трудовых споров внутри конкретной организации, а ГИТ — контролем за соблюдением трудового законодательства и выявлением нарушений journal.tinkoff.ru ru.wikipedia.org {8-host} .