В чем заключаются основные различия между линейной и функциональной структурами?

Некоторые основные различия между линейной и функциональной структурами:

Линейная структура — простой способ организации работы компании. getcompass.ru У сотрудников есть только один руководитель, который даёт им задания и контролирует выполнение рабочих задач. getcompass.ru Решения обычно принимает учредитель компании, основная часть ответственности лежит на нём, а не на его помощниках. getcompass.ru Коммуникация происходит сверху-вниз. getcompass.ru

Функциональная структура предполагает разделение на отделы или подразделения, у которых есть руководители. getcompass.ru Главные отличия от линейной структуры:

• Решения принимают руководители подразделений, а не учредитель. getcompass.ru
• Коммуникация происходит горизонтально — между подразделениями, а не сверху-вниз, как в линейной. getcompass.ru
• У учредителя меньше ответственности, так как основная часть работы лежит на руководителях направлений, отделов. getcompass.ru

Таким образом, линейная структура подходит для небольших компаний, где все решения принимает один человек, а функциональная — для малого и среднего бизнеса, где важна координация между отделами и каждый руководитель специализируется на конкретных задачах. getcompass.ru www.klerk.ru