Основные положения концепции трудовых установок А. К. Гастева:

• Акцент на человеческом факторе. 3 Гастев считал, что главную роль в работе предприятия играет человек, и эффективность организации начинается с личной эффективности каждого человека на рабочем месте, в частности с эффективного использования времени. 3
• Распространение трудовых установок на быт и общую культуру людей. 3 Гастев называл их в этом случае уже не трудовыми, а культурными установками. 3
• Система правильных движений в процессе труда. 2 Гастев разрабатывал её на модели удара зубилом и работы с лопатой, используя замедленную съёмку и метод «циклографии» для создания траекторий движений рабочего и определения «нормали» — оптимальных движений в процессе той или иной операции. 2
• Обучение рабочих определённым, наиболее рациональным трудовым приёмам. 4 Метод был основан на обучении рабочих определённым, наиболее рациональным трудовым приёмам изготовления продукции путём расчленения их на трудовые движения, изучения и отбора рациональных. 4