Некоторые методы оптимизации рабочего процесса, предложенные Алексеем Гастевым:

• Анализ трудового процесса. 1 Гастев считал, что каждый трудовой процесс нужно изучать и разбивать на элементы, чтобы выявить лишние или неэффективные действия. 1
• Стандартизация и нормирование. 1 Учёный предлагал разработать универсальные методы и нормы труда, чтобы любой работник мог освоить задачу быстро и эффективно. 1
• Обучение через практику. 1 В Центральном институте труда (ЦИТ) разработали методики, с помощью которых рабочих обучали правильной организации труда, движений и методов работы. 1
• Использование техники и автоматизация. 1 Одной из ключевых идей Гастева была автоматизация процессов и максимальное использование инструментов и машин для сокращения физической нагрузки на человека. 1
• Внедрение «трудового ритма». 1 Учёный предлагал организовывать работу в ритме, который повышает производительность и поддерживает концентрацию рабочего. 1
• Создание «трудовой установки». 2 Это настрой, внутренняя психологическая концентрация, предшествующая труду, пронизывающая и осмысляющая весь трудовой процесс, делая его максимально рациональным. 2
• Обязательная уборка рабочего места после окончания работы. 2