В чем преимущества и недостатки внутреннего и внешнего обучения персонала?

Преимущества внутреннего обучения персонала:

• Программы разрабатывают сотрудники в компании, поэтому учёба согласуется с бизнес-целями организации. www.ispring.ru
• Если в компании есть отдел по развитию персонала, то можно организовать непрерывную учёбу сотрудников, и это будет дешевле, чем постоянно отправлять на внешнее обучение. www.ispring.ru
• Сотрудники обучаются, не покидая рабочее место, благодаря этому сохраняется производительность работы. www.ispring.ru

Недостатки внутреннего обучения:

• Небольшим фирмам может быть невыгодно держать в штате специалистов по развитию. www.ispring.ru
• Штатные бизнес-тренеры смогут передавать только те знания, которыми владеют сами. www.ispring.ru Со временем этого может стать недостаточно. www.ispring.ru
• Иногда компании не нанимают специально обученных экспертов, а обучают персонал силами руководителей, HR-менеджеров, опытных сотрудников. www.ispring.ru В таком случае отсутствие педагогической подготовки может снизить эффективность обучения. www.ispring.ru

Преимущества внешнего обучения персонала:

• Можно обратиться к профессионалам, у которых есть проверенная программа и педагогические навыки. www.ispring.ru
• Есть большой выбор курсов, семинаров, тренингов, менторов и коучей. www.ispring.ru
• Сотрудники могут перенять опыт профессионалов, по-новому взглянуть на свою работу. www.ispring.ru
• Компания может не тратить ресурсы на организацию внутреннего обучения. www.ispring.ru

Недостатки внешнего обучения:

• Если регулярно отправлять сотрудников на внешнее обучение, то это может выйти дороже внутреннего. www.ispring.ru
• Приглашённые эксперты не всегда глубоко погружаются в специфику работы компании, её бизнес-цели. www.ispring.ru Из-за этого обучение может быть менее эффективно. www.ispring.ru
• Организация внешнего обучения может занимать много времени: нужно подобрать экспертов или курсы, тренинги, потом согласовать участие сотрудников, если мероприятие в другом городе, то необходимо оформить оплату проезда, проживания и т. д.. www.ispring.ru
• При некоторых методах внешнего обучения сотрудник должен на один или несколько дней полностью оторваться от работы. www.ispring.ru Это может снижать производительность организации. www.ispring.ru

Таким образом, выбор между внутренним и внешним обучением зависит от бюджета и целей компании. www.ispring.ru Часто эффективный вариант системы обучения в компании — сочетание внутреннего обучения и внешнего. www.b17.ru