В чём преимущества и недостатки внешнего обучения персонала по сравнению с внутренним?

Преимущества внешнего обучения персонала по сравнению с внутренним:

• Возможность совместить теорию и практику. www.hr-director.ru Это повышает эффективность обучения и усвоения нового материала. www.hr-director.ru
• Возможность познакомиться со специалистами своей профессии, обменяться опытом, сравнить методы работы различных областей. www.b17.ru hrtime.ru
• Достаточное количество времени для отработки и закрепления полученных знаний и навыков. www.hr-director.ru

Недостатки внешнего обучения:

• Высокая стоимость, в том числе за счёт исключения обучающихся из производственного процесса. www.hr-director.ru
• Отсутствие погружённости в специфику деятельности предприятия у внешней обучающей организации. www.hse.ru
• Продолжительный отрыв от производства, невозможность обучения на рабочем месте. www.hse.ru
• Невозможность последующего контроля обученных работников и обеспечения использования ими полученных навыков в работе. www.hse.ru

Преимущества внутреннего обучения:

• Приближённость места обучения к месту работы. www.hr-director.ru Это позволяет во многих случаях проводить обучение без отрыва от производства, сохраняя частичную занятость обучаемых и сокращая срок обучения. www.hr-director.ru
• Учебные программы разрабатываются с учётом конкретной специфики производства и потребностей обучающихся. www.hr-director.ru
• Ученики имеют возможность активно обсуждать вопросы, рассматриваемые на занятиях, что повышает их активность и качество обучения. www.hr-director.ru
• Разработанный в компании или корпоративный стандарт обучения персонала позволяет свести к минимуму издержки на обучение. www.hr-director.ru

Выбор между внешним и внутренним обучением зависит от конкретных условий и целей компании.