Разница между внутренним и внешним обучением специалистов заключается в том, кто и как организует учебный процесс. 15

Внутреннее обучение проводится внутри компании её собственными специалистами. 25 При составлении лекций и практических заданий учитывается специфика работы организации и её стратегия на разные периоды времени. 2 Например, в форме наставничества, когда более опытный сотрудник обучает менее опытного на собственном примере и курирует его работу. 5

Внешнее обучение организуют, если ресурсов HR-службы недостаточно. 5 В этом случае обращаются к сторонним экспертам, которые обладают опытом и знаниями по конкретной проблеме. 5 Обычно такое обучение проходит в виде тренингов, семинаров, конференций, курсов в онлайн- или офлайн-университетах. 1

Выбор между внутренним и внешним обучением зависит от ресурсов и целей компании. 1