В чем преимущества и недостатки обучения на рабочем месте по сравнению с внешним обучением?

Преимущества обучения на рабочем месте по сравнению с внешним обучением:

• Экономия. e-queo.com gb.ru Компания экономит на аренде помещения для занятий, зарплате инструктора, командировках. e-queo.com Можно обучить больше сотрудников за меньшие деньги. e-queo.com
• Гибкий график. gb.ru Время проведения учебных занятий можно подстраивать под производственное расписание. gb.ru
• Возможность учесть специфику компании. gb.ru Программа обучения разрабатывается в соответствии с особенностями конкретной организации. gb.ru
• Обучение в привычной обстановке. e-queo.com Сотрудники не тратят время и ресурсы на адаптацию. e-queo.com
• Возможность получения дополнительных консультаций. gb.ru Сотрудник может в любой момент обратиться к наставнику прямо во время обучения. gb.ru
• Профессиональное развитие внутренних консультантов. gb.ru Наставники могут оттачивать свои навыки в процессе обучения других сотрудников. gb.ru

Недостатки обучения на рабочем месте по сравнению с внешним обучением:

• Наставники и внутренние консультанты могут не иметь нужных компетенций для обучения персонала. gb.ru Есть риск, что сотрудники получат знания и навыки, которые не получится с пользой применить в работе. gb.ru
• Учебные занятия могут в любой момент прекратиться, если наставнику будут поручены другие задачи. gb.ru
• Обмен опытом, мнениями и взглядами возможен только с сотрудниками организации. spravochnick.ru
• Объём и содержание обучения ограничивается возможностями и техническим оснащением организации. spravochnick.ru
• Затратность проектирования и закрепления учебной программы в организации. spravochnick.ru

Таким образом, выбор между обучением на рабочем месте и внешним обучением зависит от конкретных задач и потребностей компании.