Какие существуют программы развития кадрового потенциала в сфере здравоохранения?

Некоторые программы развития кадрового потенциала в сфере здравоохранения:

• Программы привлечения и удержания кадров. parlib.duma.gov.ru Например, «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые с 2012 года привлекли в сельские районы 72 тысячи медицинских работников. parlib.duma.gov.ru С 2023 года по поручению президента введены социальные выплаты, которые привлекли в малые населённые пункты ещё больше врачей и работников из числа среднего медицинского персонала. parlib.duma.gov.ru
• Программы непрерывного образования. www.krascmp.ru Они предусматривают совершенствование системы самообучения, разработку современных систем передачи знаний с использованием методов телемедицины, технологии дистанционного образования и других. www.krascmp.ru
• Подготовка кадров для управления медицинскими организациями. www.krascmp.ru Для этого проводят психологическое самотестирование, внешнее тестирование и аттестацию по индивидуальным планам развития. www.krascmp.ru
• Создание доступных информационных ресурсов. www.krascmp.ru Для обеспечения рационального распределения выпускников, занятости медицинских работников и их рационального размещения создают банк вакансий в учреждениях и организациях, а также используют возможности системы интернет. www.krascmp.ru
• Внедрение систем наставничества, ротации и адаптации персонала. www.zdrav.ru Это позволяет сократить сроки обучения, что особенно актуально для среднего и младшего звена. www.zdrav.ru