Основные преимущества формальных групп в сравнении с неформальными:

• Преимущества формальных групп: чёткость ролей и управление процессами, что позволяет организовать выполнение целей и задач компании. 2
• Недостатки формальных групп: бюрократия и ограниченность в креативности. 2

Основные преимущества неформальных групп:

• Преимущества: улучшение коммуникации между коллегами, поддержка формальной структуры, обучение и развитие, понимание недовольства. 1
• Недостатки: распространение слухов, давление на участников, негативное влияние на других сотрудников, противодействие переменам. 13

Некоторые преимущества формальных групп: обеспечение структурной иерархии, чёткое понимание того, кто отвечает за принятие решений, инициирует процессы и влияет на изменения. 9

Некоторые недостатки формальных групп: затраты на координацию действий членов группы, чтобы обеспечить выполнение её задач. 6

Некоторые преимущества неформальных групп: подтягивание отстающих работников до общего уровня, положительное влияние на мотивацию участников, формирование чувства причастности и преданности организации. 3

Некоторые недостатки неформальных групп: ролевые конфликты, когда требования группы к своим членам могут противоречить требованиям работодателя, что порождает конфликт интересов. 3