Чем корпоративный университет отличается от обычного учебного центра?

Основные отличия корпоративного университета от обычного учебного центра:

1. Позиционирование. hr-portal.ru Корпоративный университет — это система развития персонала, тесно интегрированная со стратегией компании. hr-portal.ru Учебный центр фокусируется на оперативном обучении, реагируя на текущие потребности. hr-portal.ru
2. Функции. hr-portal.ru Корпоративный университет не ограничивается обучением, он разрабатывает программы развития, оценивает эффективность обучения, способствует продвижению сотрудников и формирует корпоративную культуру. hr-portal.ru Учебный центр же, в основном, предоставляет знания и навыки. hr-portal.ru
3. Масштаб. hr-portal.ru Корпоративный университет может быть отдельным юридическим лицом, предоставляющим услуги и внешним организациям. hr-portal.ru Учебный центр чаще всего является подразделением внутри компании. hr-portal.ru
4. Обучение. skillbox.ru Корпоративные университеты, как правило, обучают не только сотрудников компании, но и сотрудников партнёров, потенциальных и реальных клиентов, а также просто широкую внешнюю аудиторию. skillbox.ru