В чем разница между обучением по охране труда в стороннем учебном центре и внутри организации?

Разница между обучением по охране труда в стороннем учебном центре и внутри организации заключается в организации процесса обучения и его проведении:

1. Обучение в стороннем учебном центре осуществляется образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими организациями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу. www.kiout.ru Некоторые категории работников, например руководитель организации и его заместители, председатель и члены комиссии по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение по охране труда, обязаны проходить подготовку в учебных центрах. dsznshur.yanao.ru {7-host} Остальные работники могут пройти обучение в своей компании. dsznshur.yanao.ru Их можно направить на обучение в учебный центр по решению работодателя. dsznshur.yanao.ru
2. Обучение внутри организации проводится самой организацией. www.kiout.ru Для этого работодатель разрабатывает и утверждает программы обучения, назначает ответственных за осуществление обучения и контроля, формирует комиссию по проверке знаний, разрабатывает методические материалы и организует место проведения обучения. www.kiout.ru srg-eco.ru Такой вариант может быть менее финансово затратным, но увеличивает объём функций, возложенных на работодателя. www.kiout.ru

Таким образом, выбор между обучением в стороннем учебном центре и внутри организации зависит от конкретных условий и возможностей работодателя.