Разница между обучением по охране труда в стороннем учебном центре и внутри организации заключается в организации процесса обучения и его проведении:

1. Обучение в стороннем учебном центре осуществляется образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими организациями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу. 1 Некоторые категории работников, например руководитель организации и его заместители, председатель и члены комиссии по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение по охране труда, обязаны проходить подготовку в учебных центрах. 37 Остальные работники могут пройти обучение в своей компании. 3 Их можно направить на обучение в учебный центр по решению работодателя. 3
2. Обучение внутри организации проводится самой организацией. 1 Для этого работодатель разрабатывает и утверждает программы обучения, назначает ответственных за осуществление обучения и контроля, формирует комиссию по проверке знаний, разрабатывает методические материалы и организует место проведения обучения. 15 Такой вариант может быть менее финансово затратным, но увеличивает объём функций, возложенных на работодателя. 1

Таким образом, выбор между обучением в стороннем учебном центре и внутри организации зависит от конкретных условий и возможностей работодателя.